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实习市场的乱象需要制度性规范，事实上，教育部在2019年7月10日印发的《教育部对于加强和规范普通本科高校实习管理工作的意见》中曾对实习报酬和时长有明确规定：“除临床医学等相关专业及实习岗位有特殊要求外，每天工作时间不得超过8小时、每周工作时间不得超过44小时，不得安排加班和夜班。要保障顶岗实习学生获得合理报酬的权益，劳动报酬原则上不低于相同岗位试用期工资标准的80%。要保障未成年人的合法权益，不得安排未满16周岁的学生顶岗实习。”
一些高校正在努力拉近课堂与职场距离，通过多元路径将就业导向融入培养全程。清华大学开展“校友导师计划”，邀请具有丰富行业经验的中青年校友为在校生提供一对一的行业咨询；中国人民大学与各地党政机关、企事业单位合作共建400余个就业实习实践基地，覆盖全国50余城；西安交通大学与央企合作设立“5骋无线通信菁英班”，配置学校、公司“双导师+双平台”的联合培养机制……
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