《行动方案》明确,支持员工制家政公司不断构建全链条职业化体系,实施全过程标准化管理,加强全方位规范化建设,进一步完善良好的行业生态体系,持续提高家政服务人员综合素养,畅通职业发展通道,并发挥示范带动作用,提升上海市家政服务职业化、标准化、规范化建设水平。力争用叁年时间,培育一批员工制家政公司,其中2家以上具有较大规模、较优品牌、较完善管理服务体系的标杆公司,转型为员工的一线服务人员数量显着提升;其中持有职业技能等级证书的达到90%以上,持有中级及以上技能等级证书的占比不低于叁分之一产33体育的官方网站,持有高级及以上技能等级证书的人数持续上升。
一是构建全链条职业化体系。推进院校专业人才培养,推动院校在相关专业开设家政课程,开展订单班、现代学徒制及跨区域人才培养,拓宽供给渠道;强化职业技能提升,支持员工制公司开展各类培训,员工职业技能等级获得提升产33体育的官方网站,分别给予公司和个人奖励;优化薪酬分配机制,引导公司建立薪酬、晋升与技能水平、服务质量挂钩机制,支持公司与员工签订长期服务协议;培养中高层次家政服务人才,建设高技能实训中心,培育产教融合型公司,将家政培训纳入“一区一品牌”建设,鼓励员工参与技能竞赛。
二是实施全过程标准化管理。提升公司管理标准化水平,推动员工制家政公司落实行业标准,支持其开发运营信息化管理平台并给予奖励;制定重点领域标准,组织制定养老照护和母婴护理等重点领域团体标准,支持发布应用公司标准并给予奖励;完善申报与核验机制,制定员工制家政公司申报条件和核验指标,每年开展申报核验工作,对达标公司给予奖励。
叁是加强全方位规范化建设。强化职能部门协同监管,建立健全市级层面协调机制,统筹推动家政行业发展;落实区级属地管理责任,各区制定支持方案,将家政服务纳入民生实事,加强日常管理产33体育的官方网站,支持家政公司进社区设服务点;发挥行业协会指导服务职能,加强行业自律,优化信用评价,健全服务纠纷调节机制,完善合同示范文本,引导公司建立内部监督机制。
四是完善良好行业生态体系。落实税收政策,支持公司享受税收优惠政策,加强宣传并争取政策延续;提供融资支持,通过“政府+担保+银行”联动降低公司融资成本;加强住房保障,协调公司需求与房源供给,多渠道解决家政服务人员住宿问题;优化保险补贴,探索优先办理工伤保险,持续赠送普惠型意外保险,支持公司为员工购买商业保险;营造良好氛围,宣传先进典型,提升职业荣誉感和社会认同度。
冬春航季期间,银川机场将新增银川至唐山、惠州、克拉玛依、哈密、大连、榆林、汉中7个国内航点和泰国曼谷、马来西亚吉隆坡2个国际航点,日均航班量预计达216架次,同比增长8%,通航城市57个,运营航线66条。银川机场将加密银川至广州、杭州、深圳、厦门、合肥、青岛、海口、叁亚、宁波、成都、重庆、温州、汕头、贵阳14个航点的航班。同时,银川机场将构建银川至北京、上海、成都、杭州、乌鲁木齐、重庆、昆明、广州共8条日均航班在5班以上的骨干航线网络,充分满足旅客出行需求。
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作者: 霍娇初 2025年10月24日 21:02
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