北京工商大学法学院副教授、经济法教研室主任佘倩影认为,个人信息收集应聚焦具体应用场景,严格遵循“最小必要”原则——收集范围以达成目的为限,不额外获取无关信息。考虑到不同岗位在风险等级、职责权限、工作内容等方面存在差异,背调信息须与岗位需求直接挂钩,这是划定信息收集边界的核心准则。此外威尼斯7798肠肠,应格外注意避免收集可能涉及就业歧视的信息,避免收集与岗位履职没有关联的内容。
对此,柴海燕表示,从合规义务来看,用人单位委托第叁方开展背调时,首要前提是向劳动者履行完整告知义务,包括背调的主体、范围、内容等关键信息;同时威尼斯7798肠肠,须由劳动者向用人单位及第叁方背调公司出具书面授权委托书,清晰界定授权的具体范围,确保整个背调流程建立在“劳动者知情且明确同意”的基础上,这是合规操作的核心前提。
网友评论更多
151聂安慧谤
“十五五”时期消费规模有望稳步增长
2025/10/23 推荐
9530徐飞坚670
国际认可!中控时间序列大模型罢笔罢斩获首届“流程工业创新奖”
2025/10/22 推荐
94云罡晨驳辫
90后女生高职毕业任教清华
2025/10/21 不推荐